ENTREPRISES, CAP OU PAS CAP DE SOUTENIR LE HANDICAP ?

Comme chaque année, vous décidez de l’affectation de votre taxe d’apprentissage.

Par le versement de celle-ci, vous participez à l’inclusion socio-professionnelle des travailleurs handicapés et contribuez notamment :

  • A la modernisation du mobilier ergonomique et à l’achat de matériel pédagogique pour les stagiaires
  • Au financement de nouvelles formations (comme conducteur de bus – métier à fort taux d’insertion)
  • A l'intégration des stagiaires de 16 à 60 ans dans le monde du travail

La Loi Avenir Professionnel du 5 septembre 2018 prévoit, depuis le 1er janvier 2022, le versement de la taxe d'apprentissage - à hauteur de 0,68 % de votre masse salariale comme suit  :

reforme graphique ta 2023 

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