Plateforme d'accès aux métiers du Tertiaire Administratif & Commercial
La plateforme tertiaire vous prépare à un métier et à une formation qualifiante de niveau 3 à 5 (du CAP à BAC +2) :
- En ESRP sur des titres professionnels complets ou partiels
- Dans le droit commun (formations qualifiantes, professionnalisantes ou certifiantes)
Elle peut également, selon vos acquis, vous permettre un retour à l’emploi (Portfolio de compétences).
LES MÉTIERS VISÉS :
- Employé(e) administratif(ve), employé(e) de bureau, chargé(e) d’accueil…
- Secrétaire assistant(e), assistant(e) de direction, secrétaire ou assistant(e)
- Commercial(e), assistant(e) ressources humaines, assistant(e) immobilier…
- Employé(e) commercial(e) en magasin, conseiller(ère) commercial(e), conseiller(ère) relation client…
Avoir élaboré en amont un projet professionnel en lien avec les métiers des secteurs administratifs et commerciaux, qui nécessite des étapes complémentaires avant sa mise en oeuvre.
La PLATEFORME TERTIAIRE permet :
- De confirmer le projet professionnel et le projet de formation
- D’acquérir les prérequis professionnels nécessaires au métier visé
- De construire le parcours de formation
- D’élaborer le plan d’action pour assurer la suite du parcours
Aux personnes en situation de handicap souhaitant se préparer à un métier ou à une formation qualifiante du secteur tertiaire administratif et commercial.
Les critères d’entrée sont :
- Avoir la reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
- Être orienté(e) vers le dispositif par la MDPH
- Rencontrer l’équipe pluridisciplinaire
FORMATION MODULE DE CONFIRMATION DE PROJET
- Analyse partagée avec l’usager de sa situation et de son parcours antérieur d’un point de vue personnel et professionnel
- Recherches, enquêtes sur les métiers et leur condition d’exercices, le marché du travail et le bassin d’emploi
- Évaluations personnalisées au regard du projet envisagé
- Immersions en plateaux techniques et/ou en entreprises pour valider le projet professionnel
- Bilan de fin de module
MODULE DE PRÉ-PROFESSIONNALISATION
- Étude des repères techniques du métier envisagé
- Sensibilisation à la culture professionnelle du métier et du secteur d’activité envisagé
- Co-analyse et détermination du différentiel entre les prérequis du métier, les aptitudes et les potentialités de la personne au regard de son projet personnalisé
- Bilan de fin de module
MODULE DE PRÉPARATION À L’IMMERSION EN MILIEU PROFESSIONNEL
- Définition de l’objectif d’immersion
- Mise en oeuvre dynamique des techniques de recherche de stage (CV, LM, simulation d’entretiens, mobilisation du réseau…)
- Sensibilisation au handicap et aux moyens de compensation en entreprise
- Bilan de fin de module
MODULE DE PRÉPARATION POUR LA SUITE DU PARCOURS D’INCLUSION
- Bilan d’orientation, définition du plan d’action et des étapes de réalisation du projet
- Mise en relation/prise de contact avec différents acteurs (partenaires de l’emploi employeurs, centres de formation spécialisés, droit commun...)
- Constitution du dossier de demande d’orientation
L’ÉQUIPE : Afin de permettre au stagiaire de bénéficier d’un accompagnement individuel global, une équipe pluridisciplinaire encadre le dispositif. Cette équipe médico-psycho-socio-pédagogique est composée de :
- D’un coordinateur
- De formateurs spécialisés dans les métiers du tertiaire
- D’une coordinatrice médico-psycho-sociale
- D’un médecin généraliste
- D’une infirmière
- D’une psychologue clinicienne
- D’un travailleur social
- D’un chargé des relations avec les entreprises
D’autres intervenants sont sollicités selon les besoins :
- Une ergothérapeute
- Une neuropsychologue
- Une sophrologue
LES MOYENS : Dans le cadre de la co-construction du projet de la personne accompagnée, les moyens suivants sont mis à disposition :
- Entretiens : d’aide, d’évaluation, de conseils…
- Ateliers : relaxation, activité physique adaptée, insertion professionnelle
- Postes de travail individuel
- Séquences de formation
- Salles de formation équipées et adaptées
- Réunions d’accompagnement
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