Le Dispositif d'Éducation Professionnelle (Le DEP)

CRP DEP dureeLe DEP est un dispositif créé en France par le Centre Belle Alliance à destination des jeunes de 16 à 25 reconnus travailleurs handicapés.
La mission du Dispositif d’Éducation Professionnelle (DEP), est d’accompagner le projet d’insertion de chaque stagiaire.

dispositif

Le DEP propose une préparation à l’insertion qui s’appuie sur :

  • Une démarche à la fois éducative et formative
  • Une organisation en modules
  • Des ateliers
  • Un accompagnement global, structuré, personnalisé et contractualisé
  • Une collaboration avec les familles
  • Une collaboration avec les partenaires impliqués dans le suivi du jeune

Le but final est l’élaboration d’un plan d’action pour l’insertion des stagiaires dans le monde du travail.

qui

Il s’adresse à des jeunes de 16-25 ans, reconnus par la MDPH :

  • Ayant la reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
  • Primo demandeurs d’emploi
  • Sortant du système scolaire et/ou de formation (collège, classe ULIS, SEGPA, lycée, LEP, LEA), sans solution d’insertion professionnelle
  • Sortant d’institution spécialisées (ITEP, IEM, IMPro, …) ou d’établissements de soins avec des potentialités d’insertion en milieu ordinaire
  • Originaires du Val d’Oise et des départements limitrophes

contenu

La formation au DEP s’organise en trois temps distincts :

  • L’ÉDUCATION PROFESSIONNELLE

Se mobiliser vers le monde du travail en prenant des repères (ponctualité, assiduité, autonomie, travail en équipe, productivité, …) et en faisant des découvertes (entreprise, hygiène et sécurité au travail, contrats de travail, …).

  • L’ÉLABORATION DU PROJET PROFESSIONNELLE

Définir un projet professionnel réaliste et cohérent visant le milieu ordinaire, sans exclure les autres solutions come le milieu protégé.

Ceci est fait en tenant compte des différentes possibilités et paramètres personnels (niveau de connaissances, compétences acquises, santé, centres d’intérêts…) et de la réalité du marché du travail.

  • LA RECHERCHE DE SOLUTIONS

Se dynamiser quant à ce projet et élaborer un plan d’action pour l’insertion.

accompagnement

L’accompagnement de chaque stagiaire s’organise autour de plusieurs critères :

  • Personnalisation
  • Dynamique de groupe
  • Suivi individuel
  • Collaboration avec les familles rencontrées tous les 2 mois
  • Équipe pluridisciplinaire : personnels médico-psycho-sociaux, personnels pédagogiques, chargée d’insertion
  • Établissement de liens permanents, tout au long du dispositif, avec les partenaires (MDPH, missions locales, services sociaux et médicaux, Éducation Nationale, centres de formation…), dans le but d’un suivi concerté autour du projet de chaque jeune.

PROCÉDURE D’ADMISSION DU JEUNE :

1er temps : participation à une réunion d’informations

2ème temps : participation à des entretiens individualisés avec l’équipe médico-psycho-sociale

3ème temps : organisation d’un entretien familial en présence du jeune.

Le jeune doit par la suite appeler le centre pour exprimer sa volonté d’entrer dans le dispositif.

Retrouvez notre calendrier des prochaines entrées ici


Formulaire de contact
Ajouter les fichiers

Contact CRP

4-8 rue Albert Molinier
BP 52 - 95410 GROSLAY
01.39.34.30.00

 

Contact SAMSAH

3 rue Jules Vincent
95410 GROSLAY
01.34.17.81.27

 

Abonnement Newsletter